採用情報

RECRUIT

REQUIREMENTS

募集要項

新卒採用

事務系総合職
(商品管理・物流管理)

生産管理

事務系総合職(商品管理・物流管理)

業務内容
PC上でのデータ操作を中心としたデスクワーク
雇用形態
正社員(総合職)
給与
205,700円以上
諸手当
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
交通費(全額支給)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金前払手当(勤続3年以上)
社員持株制度
社内分煙
マイカー通勤可(駐車場完備)
勤務地
尼崎本社(兵庫県尼崎市西向島町15-6)

生産管理

業務内容
生産量の調整や原料の調達、シフト管理等
雇用形態
正社員(総合職)
給与
202,900円以上
諸手当
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
交通費(全額支給)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金前払手当(勤続3年以上)
社員持株制度
社内分煙
マイカー通勤可(駐車場完備)
勤務地
尼崎本社(兵庫県尼崎市西向島町15-6)
または
貝塚精米センター(大阪府貝塚市二色中町8-12)
entry

中途採用

商品開発

営業職

商品開発

業務内容
商品規格書・一括表示・商品サンプル等作成、原価計算等
雇用形態
正社員
諸手当
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
交通費(全額支給)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金前払手当(勤続3年以上)
社員持株制度
社内分煙
マイカー通勤可(駐車場完備)
勤務地
尼崎本社(兵庫県尼崎市西向島町15-6)

営業職

業務内容
商品の企画立案と販売、営業活動等
雇用形態
正社員
諸手当
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
交通費(全額支給)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金前払手当(勤続3年以上)
社員持株制度
社内分煙
マイカー通勤可(駐車場完備)
勤務地
尼崎本社(兵庫県尼崎市西向島町15-6)
東京支店(東京都港区浜松町2-4-1)
entry

INTERVIEW

社員インタビュー

商品管理部

1) 今の仕事を教えてください

ほっかほっか亭へ供給する食材や容器などの包材の発注と在庫管理を行っています。
食品ロスが問題視されているなか、在庫過多を防ぐためにメーカーと事前の情報収集や打合せを適時行い、適正な在庫運用を目標にしています。
アサヒL&Cへ入社したのは、「食」への興味があり、系列店への商材の手配や自社製品の外販事業も充実していると感じたからです。

2) 仕事で印象に残っているエピソードはありますか?

入社して初めての大型連休に、メーカーへの発注が通っておらず商品が届かないというトラブルがありました。日頃から行うべき行動として、イレギュラーが発生すればすぐに対処をすべきですが、社会に出て初めての失敗に萎縮してしまい、後手に回ってしまいました。
この経験により、受動的にならず迅速に行動に移せば、未然に防げることが多いと実感し、自身の基礎を見直すきっかけとなりました。
この日は近くで花火大会が開催されていて、窓に小さく映る花火を眺めながら帰ったのは、いまとなっては良い思い出です。

3) これからの自分について

ある程度の業務を経験してきたなかで業務をより効率化すために改善すべきことや、同じ失敗を再発させないための課題がたくさんあります。
新人である私の意見も親身に聞いていただける環境なので、積極的に意見を出して一つずつクリアしていき、部署だけでなく会社全体が少しでも円滑に進められるようにしていきたいと思っています。

物流事業部

1) 今の仕事を教えてください

ほっかほっか亭近畿圏内の配送、物流センターを統括しています。全体の業務が円滑に遂行できるように現場と社内、社外の関係各所の調整と物流全般のトラブルの対応も行っています。

2) 仕事で印象に残っているエピソードはありますか?

現在の部署に配属となり1ヵ月も経たない内に発生した天災が印象深いです。大阪北部の地震で交通網が麻痺し、ほっかほっか亭への配送で大幅な延着が発生。その2~3週間後、西日本広範囲で大雨が発生し、またも交通網が麻痺。土砂崩れで配送ルートが遮断され、物理的に納品は困難な状況に。 さら数ヵ月後、台風により配送に大きな影響。倉庫も被災しさまざまな被害が発生。すべて1年間で発生した出来事です。社員はもちろん協力会社とも力を合わせ、なんとか乗り越えることができました。忘れられない出来事です。

3) これからの自分について

物流業界において、ドライバー不足、拘束時間削減、コスト増大、などさまざまな課題があります。当社としてもその課題は無視できるものではなく、ほっかほっか亭の配送においても今後色々なアプローチで効率的な配送を追求していく必要があります。
そのためにも、見聞を広め現在の物流網以外の物流も学び理解し、最適な配送を構築していきたいです。

加工部

1) 今の仕事を教えてください

食品加工場の生産管理、原材料等の在庫管理、機械の保守点検・修繕スタッフのシフト調整などの総合的な業務になります。
前職は、営業職だったので自分に出来るか不安でしたが、入社後は先輩や上司が優しく仕事を教えてくれたので、余計な心配はせずに、業務に集中して取り組むことが出来ました。

面接後に加工場を見学した時には、きれいな現場だなというのが印象でした。

2) 仕事で印象に残っているエピソードはありますか?

スタッフと同じ方向(目標)を向いて試行しながら結果が出た時です。
当社では、安心安全な食を提供する為、年度毎に品質目標を設定しております。スタッフに品質目標を意識をしてもらうために、コミュニケーションを積極的に取るようにカミッサリー全体で心がけています。
品質目標が達成したときには自信となります。失敗をしたときは先輩、上司にいつも前向きな言動でフォローして頂いているので、失敗を恐れて消極的にならず、積極的かつ前向きに行動できるようになった気がします。

3) これからの自分について

この仕事に携わって4年目になり、業務の幅も少しづつではありますが増えてきました。スタッフに相談をされる事も多く、それも1つの大事な業務だと思っております。

スタッフが相談に来て話し終える頃に、笑顔が戻るとこちらも嬉しくなり安心します。働きやすい職場環境を作ることが質の高い工場になると確信しております。当社では、FSSC22000を取得しております。次の審査に向けてより良い工場を築いていけるように日々の改善、観察を怠らずに進めていきます。

外販事業部

1) 今の仕事を教えてください

営業職でさまざまな商品を提案、販売を手がけています。中途採用の最終面接で社長から「なにをやっても良い、なにを売っても良い」という考え方を聞いて入社を決めましたが、本当にいろいろな商品を提案し、採用されています。

食品量販店の惣菜のOEMを請け負ったりと物流会社でありながら外販営業の売上比率が高い事に意外性を感じましたが、数字として成果が上がるので、とてもやりがいのある部署です。

2) 仕事で印象に残っているエピソードはありますか?

入社当初は売り先を新規で開拓をしなければならず、なかなか実らずに苦労をしましたが、絶対に諦めない気持ちで乗り越え、他社とのコンペで勝ち、食品量販店様の定番品を勝ち取れるまでに販路を拡大しています。
惣菜売り場への提案・物流改革の提案・ベンダー事業など、本当になにをやっても良いのだという思いが印象的でした。

3) これからの自分について

あらゆる食が氾濫する世の中で、とにかく物売りでは駄目だと。アイデアマンになろうと心掛けています。
新規商材での商品開発や惣菜管理の資格もありますが、とにかくなにをやっても良いという社風ですので、自分の力を全面に出していき、営業のスペシャリストを目指しています。